Przejdź do treści

STRATEGIA HR DLA PRACOWNIKÓW NAUKOWYCH

UKSW otrzymał w 2019 r. od Komisji Europejskiej wyróżnienie HR Excellence in Research, przyznawany instytucjom, które wdrażając zasady Europejskiej Karty NaukowcaKodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych, stwarzają naukowcom najlepsze warunki pracy oraz zapewniają przejrzyste procesy rekrutacji. UKSW jest jednym z niewielu państwowych uniwersytetów w Polsce, które mogą pochwalić się tym prestiżowym wyróżnieniem.

Logo HR Excellence in Research przyczynia się do zwiększenia atrakcyjności UKSW wśród krajowych i zagranicznych naukowców. Jednostki posiadające to wyróżnienie mają silną pozycję wśród podmiotów naukowych na świecie. HR Excellence in Research to prestiż i renoma dla pracowników i studentów Uniwersytetu.

Karta ustanawia ogólne zasady i wymagania określające role, zakres obowiązków i uprawnienia pracowników naukowych, a także ich pracodawców i/lub grantodawców. Zasady te odnoszą się do warunków pracy, rozwoju kariery naukowej, mobilności, opieki naukowej dla młodych.

Kodeks postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych opisuje zasady rekrutacji naukowców, których instytucje – pracodawcy powinny przestrzegać, zapewniając równe traktowanie wszystkich naukowców w Europie.

Deklaracja poparcia dla zasad Europejskiej Karty naukowca i Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych.

Strategia HR dla pracowników naukowych:

GAP ANALYSIS

ACTION PLAN

APPENDIX 1, APPENDIX 2, APPENDIX 3

PLAN DZIAŁAŃ

PRZEPISY KRAJOWE 

Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce z dn. 20 lipca 2018 r.

PRZEPISY WEWNĘTRZNE:

Załącznik nr 4 do Statutu Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie: Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich, str. 210-217

Załącznik nr 5 do Statutu Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie:
Szczegółowe zasady i tryb przeprowadzania konkursów, str.217 – 222

Załącznik nr 6 do Statutu Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie:
Tryb przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego, str. 223-227

Uchwała Nr 62/2017 Senatu Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 29 czerwca 2017 r. w sprawie wytycznych dla przeprowadzania konkursów i postępowań kwalifikacyjnych oraz przedłużania zatrudnienia nauczycieli akademickich na tym samym stanowisku w UKSW

Uchwała Nr 131/2017 Senatu Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie szczegółowego zakresu oceny okresowej nauczycieli akademickich

Zarządzenie Nr 62/2017 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 25 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków wszczęcia procedur konkursowych na stanowiska naukowo-dydaktyczne, dydaktyczne i naukowe w UKSW

Zarządzenie Nr 27/2018 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 27 czerwca 2018 r. zmieniające Zarządzenie Nr 62/2017 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 25 września 2017 r. w sprawie szczegółowych warunków wszczęcia procedur konkursowych na stanowiska naukowo-dydaktyczne, dydaktyczne i naukowe w UKSW

Decyzja Nr 19/2016 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 26 września 2016 r. w sprawie powołania Pełnomocnika do spraw Osób z Niepełnosprawnością 

08 listopada 2016